Life at RADIX
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ラディックスの社風
Our Culture at RADIX
1人じゃない。みんなで成長していく社風
“人”を大切にしている会社だからこそ、社員がいきいきと働ける環境づくりをしています。
従業員満足（ES）を追求する！
働いている従業員のことを第一に考えて、ルール作りしています。
従業員満足度（Employee Satisfaction）とは、人間関係の良さ、働きがい、福利厚生、給与などの要素で計測される満足度のことです。
働いている従業員の満足が何より不可欠であると考えて運営しています。
人間関係の良さ
弊社の従業員は平均年齢が32.4歳と比較的若く、同期・先輩・後輩が心地よい関係性を築いており、お互いを尊重し支え合う風土の中、チーム全体で協力し合いながら成長しています。
ポジティブな雰囲気の中で、お互いを励まし合い、高め合えるところが、当社の大きな特長です。
メリハリのある仕事環境
近年、働き方改革が推奨され、勤務体系も変化する時代になりました。ラディックスでは、社員の働きやすさを大切にしています。
時代の変化とともに労務環境・制度をスピーディに改変しています。
働き方
Work Style
オンとオフのメリハリを大切に、仕事もプライベートも充実した生活を送れるような働き方を実現しています。
安定した給与と休みが備わっているため、計画的な人生設計を組めるのが、大きな魅力です。
土日祝日完全休みのワークスタイル
確実に取得できる休暇があるため心身ともにリフレッシュ
残業削減への取り組み
時間になると自動で社内PCがシャットダウン。
無駄な残業・長時間労働の削減に取り組んでいます。
勤務地
Work Locations
働きたい土地でキャリアをスタート
仕事する土地を自分で決めることで、納得感のある生活と仕事が実現します。
暮らしにあわせた勤務地選択
第1希望から第3希望まで配属希望を出していただき、その中から配属先を決めていきます。
希望のエリアで、ずっと働ける
希望しない転勤はありません。
自分の好きな土地で安定したキャリアを築けます。
教育制度
Training & Growth
仲間がいるから、安心して挑戦できる
知識が0からでもしっかり学べる教育体制を整えています
教え合う文化
先輩社員が定期的に勉強会を開催。
お互いに教え合いながら学んでいきます
声をかけ合う風土
年が近いからこそ分からないことがあれば何でも相談できます。
“分からないことを分からないままにしない”ということを大切にしています。
Your Future, With RADIX
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